Contactos Sede Santiago de los Caballeros
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Universidad Tecnológica de Santiago
SISTEMA CORPORATIVO
Los sectores empresariales, comerciales y de servicios, para poder prosperar y llenar su cometido en la sociedad, necesitan recursos humanos preparados en las diferentes disciplinas del conocimiento, a fin de que sus organizaciones puedan ser conducidas con buenos criterios gerenciales, que les permitan alcanzar ciertos niveles de eficiencia y eficacia en la gestión.
El desarrollo de la carrera de Administración de Empresas en UTESA está dando respuesta a las demandas de las empresas nacionales que se están viendo obligadas a revisar sus operaciones para reducir costos, calificar a su personal y presentar recursos humanos con mejor competencia, como una forma de mantenerse y crecer. Por consiguiente, estos profesionales son una garantía de mayor sostenibilidad de desarrollo empresarial.
La Carrera de Administración de Empresas ha mantenido un incremento progresivo de la matrícula estudiantil, tanto en la Sede como en sus Recintos. Según estadísticas internas, el número de profesionales egresados de esta Carrera desde el 1979 al 2006, es de tres mil seiscientos diecisiete (3,617); de estos, 1,409 han egresado de la Sede, y 159 corresponden al Recinto de Mao; 227 al Recinto de Moca; y, 131 al Recinto de Puerto Plata. Por su parte, el Recinto de Santo Domingo ha graduado 1,691.
La Universidad Tecnológica de Santiago, como una forma de continuar ofreciendo su apoyo educativo a otras regiones, puso en funcionamiento en el año 2008 el Recinto Dajabón, región que se ha convertido en un gran centro de comercialización.
El egresado de la carrera de Administración de Empresas está apto para desempeñarse en muchas áreas de los sectores empresariales, tales como: gerencia administrativa, Área de recursos humanos, administración bancaria, Gerencia de ventas, gerencia hotelera.
La carrera de Administración de Empresas tiene los siguientes objetivos:
Formar recursos humanos en el área de administración de empresas con calidad profesional para que puedan impactar de manera favorable en el desarrollo del sector empresarial de la Región y del país.
Identificar las necesidades del ser humano en función de su ambiente.
Planificar con criterio científico la forma correcta de lograr una gestión eficaz en las labores administrativas.
Diseñar apropiadas estructuras de organización que propicien elevados niveles de eficiencia y calidad en las actividades que desarrollen las empresas y demás instituciones.
Fomentar entre los estudiantes de la carrera el espíritu investigativo, así como sus destrezas para fomentar su creatividad en la solución a los problemas propios de la administración.
Formar un administrador capaz de proyectar cualquier institución hacia un desarrollo sostenido, que la pueda guiar a un alto nivel de competitividad.
Formar administradores y gerentes con un alto nivel de capacidad y destrezas, para gerenciar en forma eficaz la conducción de las empresas e instituciones ubicadas en esas regiones.
Todos los candidatos interesados en ingresar a la carrera de Administración de Empresas deberán cumplir con los requisitos generales establecidos por la Universidad, y, además, poseer ciertas cualidades y habilidades, como:
Al concluir sus estudios, el egresado de la carrera de Administración:
Las áreas específicas donde podrán incursionar los profesionales en Administración son las siguientes:
UTESA surgió en un momento en que el país requería personal calificado en las áreas técnicas y profesionales.
La Universidad Tecnológica de Santiago, UTESA surgió en un momento en que el país requería personal calificado en las áreas técnicas y profesionales. Enmarcada en su Junta Fundadora, inicia sus labores formales el 12 de noviembre de 1974. Esta institución inició sus labores formales en el semestre académico enero-Julio de 1975, con las Carreras de Secretariado Ejecutivo Bilingüe y Licenciatura de Administración de Empresas, Contaduría Pública y Economía, así como la Facultad de Arquitectura. UTESA se caracterizó desde sus inicios por su tendencia a la creación de extensiones, bajo el nombre de Recintos.
Su desarrollo y crecimiento la convirtieron en una Institución de proyección, por lo que el Poder Ejecutivo mediante el Decreto No. 3432, del 7 de junio de 1978 autoriza a la Universidad Tecnológica de Santiago, UTESA a expedir títulos académicos con los mismos alcances, fuerza y validez que tienen los expedidos por las instituciones Oficiales o Autónomas de igual categoría. A partir del 1979 y respondiendo al llamado de la sociedad, se crean nuevas carreras en el área de las Humanidades, tales como: Educación y Psicología, con sus respectivas menciones. Se crearon, las Facultad de Ciencias de la Salud con las carreras de Medicina, Veterinaria y Zootecnia y Fármaco-Bioquímica. Además, Derecho y Comunicación Social.
En 1983, la Universidad establece su primer Recinto en la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, el cual cuenta hoy con los Campus Central de Herrera, Máximo Gómez, San Carlos y Zona Oriental. Con esta decisión, se fortalece su política extensionista, que unida a la experiencia y calidad de los programas de estudios, favorece las personalidades representativas de los sectores públicos y privados de otras localidades de la Región del Cibao.
Tres años más tarde, se crean los Recintos Mao, Moca y Puerto Plata; en el año 1986, que repetían parte de la Oferta Académica aprobada para la Sede y adaptada a las circunstancias y demandas de las zonas geográficas donde estaban operando. Durante más de 20 años, UTESA estuvo respondiendo a la demanda de la Sociedad Dominicana, en la formación de profesionales capacitados para atender a las exigencias del desarrollo nacional.
En 1993, con el objetivo de vincular las labores académicas a realizaciones especificas del campo empresarial, se crea la Dirección Universidad-Empresa, desarrollando los siguientes proyectos: Procesadora de Cárnicos, PRODECAR – UTESA, Agropecuaria de Investigación y Desarrollo, GAIDU- UTESA, Centro de Servicios Especializados, CEDESE. Además, se da la apertura para la Sede y los Recintos a la Escuela de Idiomas UTESA English School, y el Colegio Utesiano de Estudios Integrados CUEI – UTESA, en la Sede y el Recinto Santo Domingo de Guzmán.
Una vez más, y respondiendo a las exigencias de las demandas locales, UTESA, vio la necesidad de abrir un nuevo Recinto en la ciudad de Dajabón, que comienza a operar en el año 2008. La decisión se justificó como opción estratégica por el papel que la Provincia de Dajabón desempeña como zona fronteriza en las relaciones económicas entre los dos países Haití y República Dominicana.
Las últimas decisiones en cuanto a la creación de nuevas extensiones se produjeron en el año 2012, con la apertura de los Recintos Gaspar Hernández en la zona Norte del País, y el Recinto Santo Domingo Oriental en la parte Este de la provincia de Santo Domingo.
En Junio de 2016, UTESA, en un proceso de actualización-integración, en el ambiente internacional dela globalización, se presenta a sí misma bajo el esquema de un Sistema Corporativo en el que están integradas las estructuras que hasta el momento habían operado como Recintos Universitarios, dependientes de la Sede en Santiago de los Caballeros. El Sistema Corporativo de la Universidad Tecnológica de Santiago, presenta, por consiguiente, una estructura con ocho Recintos que operan de forma descentralizada como unidades de Educación Superior: UTESA-Sede, Santiago de los Caballeros, UTESA-Santo Domingo de Guzmán, UTESA-Mao, UTESA-Moca, UTESA-Puerto Plata, UTESA-Dajabón, UTESA-Gaspar Hernández y UTESA-Santo Domingo Oriental.
UTESA
Sapere et Vivere